ارزیابی علمی شخصیت،
تصمیمگیری هوشمند
با تستهای معتبر NEO، HEXACO و Holland به درک بهتری از خود و مسیر شغلی برسید.
چرا Evalio؟
سامانهای که علم و فناوری را برای شناخت بهتر شخصیت شما با هم ترکیب میکند.
مبتنی بر تستهای معتبر جهانی
استفاده از مدلهای علمی Big Five، HEXACO و Holland که در تحقیقات روانشناسی به رسمیت شناخته شدهاند.
گزارش دقیق و قابل اعتماد
تحلیل جامع و تفسیر نتایج بر اساس استانداردهای علمی و قابل فهم.
فردی و سازمانی
مناسب توسعه فردی، انتخاب شغل و ارزیابی منابع انسانی در سازمانها.
حریم خصوصی و امنیت
اطلاعات شما بهصورت امن ذخیره میشود و فقط شما به آن دسترسی دارید.
تستهای موجود
از بین تستهای معتبر روانشناسی، مناسب خود را انتخاب کنید.
تست NEO (کوتاه)
نسخه کوتاه Big Five برای ارزیابی سریع پنج بعد اصلی شخصیت.
شروع تستتست NEO-PI-R (۱۲۰ سوال)
نسخه کاملتر NEO برای تحلیل دقیقتر ابعاد و facets.
شروع تستتست NEO-PI-R (۲۴۰ سوال)
نسخه جامع Big Five برای ارزیابی عمیق شخصیت.
شروع تستتست HEXACO
ارزیابی شش بعد شخصیت شامل صداقت-فروتنی و عاطفی بودن.
شروع تستتست Holland
شناسایی کدهای شخصیتی هالند برای انتخاب شغل و مسیر حرفهای.
شروع تستچگونه کار میکند؟
فرآیند ساده و سریع برای دریافت گزارش کامل شخصیت.
انتخاب تست
از بین تستهای موجود، تست مورد نظر خود را انتخاب کنید.
پاسخ به سوالات
به سوالات با دقت پاسخ دهید. در هر مرحله میتوانید پاسخها را تغییر دهید.
دریافت نتیجه
پس از تکمیل تست، گزارش کامل و تفسیر نتایج را دریافت کنید.
ارزیابی بر اساس استانداردهای علمی
سامانه Evalio بر اساس مدلهای معتبر روانشناسی طراحی شده است:
Big Five (NEO)
مدل پنج عاملی شخصیت که پنج بعد اصلی را ارزیابی میکند: گشودگی به تجربه، وجدانی بودن، برونگرایی، خوشبرخوردی و روانرنجوری.
HEXACO
مدل شش عاملی شخصیت: صداقت-فروتنی، عاطفی بودن، برونگرایی، خوشبرخوردی، وجدانی بودن و گشودگی به تجربه.
این تستها در تحقیقات علمی و ارزیابیهای روانشناختی بهطور گسترده استفاده میشوند و اعتبار علمی دارند.
همین حالا شخصیت خود را بهتر بشناسید
با تستهای معتبر علمی به درک عمیقتری از خود و مسیر شغلی برسید.